Simulateur de Primes et Bonus - France

💰 Simulateur de Primes et Bonus - France

Estimez vos revenus annuels réels en prenant en compte tous vos avantages financiers.

Salaire annuel brut de base (€) : Prime d'intéressement/participation (€) : Prime de performance/objectifs (€) : Prime d'ancienneté (€) : 13ème mois (€) : Heures supplémentaires annuelles (€) : Autres primes annuelles (€) : Avantages en nature annuels (€) : Région de résidence : Statut professionnel : Nombre d'enfants à charge :

📊 Fiscalité française des primes :
• Prime participation : Exonérée dans la limite de 3x le plafond SS
• Prime intéressement : Exonérée sous certaines conditions
• 13ème mois : Soumis à cotisations mais avantageux fiscalement
• Avantages nature : Valorisation forfaitaire ou réelle
• Heures supplémentaires : Exonérées partiellement jusqu'à 5000€/an

Simulateur de Primes et Bonus - France

Notre simulateur de primes et bonus vous permet d’estimer vos revenus annuels réels en prenant en compte l’ensemble des composantes de votre rémunération. Conçu spécifiquement pour le marché français, cet outil intègre les particularités fiscales et sociales des différents types de primes, bonus et avantages. Que vous soyez cadre, non-cadre, fonctionnaire ou indépendant, obtenez une vision claire et précise de votre rémunération globale et de votre pouvoir d’achat réel.

Comment fonctionne ce simulateur ?

• Saisie du salaire de base : Indiquez votre salaire annuel brut de référence
• Ajout des primes variables : Renseignez tous vos compléments de rémunération (participation, intéressement, performance, ancienneté)
• Intégration des éléments fixes : 13ème mois, heures supplémentaires, avantages en nature
• Précisez votre situation : Statut professionnel, région de résidence, nombre d’enfants à charge
• Calcul automatique : Le simulateur estime les cotisations sociales et l’impôt sur le revenu
• Résultats détaillés : Obtenez une synthèse complète de votre rémunération nette

Rappel sur les règles en France

Prime d’intéressement et de participation
• Exonération fiscale : Dans la limite de 3 fois le plafond annuel de la Sécurité Sociale (environ 13 000€ en 2024)
• Cotisations sociales : Réduites pour la partie exonérée
• Versement : Doit respecter les accords d’entreprise et la procedure légale

Heures supplémentaires
• Exonération fiscale : Jusqu’à 5 000€ par an (7 500€ pour les heures complémentaires)
• Majoration : 25% pour les 8 premières heures, 50% au-delà
• Plafond : 220 heures par an maximum (sauf conventions particulières)

13ème mois
• Cotisations sociales : Intégralement soumis aux cotisations
• Avantage fiscal : Répartition sur l’année pour l’impôt
• Versement : Souvent en décembre mais peut être réparti

Avantages en nature
• Évaluation : Forfaitaire (valeur réelle pour certains avantages)
• Cotisations : Soumis aux cotisations sociales et CSG/CRDS
• Exemples : Véhicule de fonction, logement, titres-restaurant

Statuts particuliers
• Cadres : Cotisations retraite complémentaire obligatoire (AGIRC-ARRCO)
• Fonctionnaires : Régime spécifique de cotisations
• Indépendants : Cotisations sociales calculées sur le bénéfice