Simulateur Salaire Net-Brut/Brut-Net - Luxembourg

💰 Simulateur Salaire Net-Brut/Brut-Net - Luxembourg

Calculez votre salaire selon la fiscalité et les cotisations sociales luxembourgeoises

📊 Fiscalité luxembourgeoise 2024 :
Cotisations sociales : ~12.5% salarié + ~12.5% employeur
Impôt progressif : De 0% à 42% selon le revenu
Classes d'imposition : 1, 1a, 2 selon situation familiale
Déductions : Frais professionnels, pensions alimentaires
Frontaliers : Règles spécifiques selon pays de résidence
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Calculateur Brut ⇄ Net - Luxembourg

Notre simulateur de salaire spécialement conçu pour le marché du travail luxembourgeois vous permet de convertir facilement votre rémunération entre le brut et le net, en tenant compte de la fiscalité et des cotisations sociales spécifiques au Grand-Duché. Que vous soyez résident, frontalier, salarié du secteur privé ou public, cet outil précis intègre les dernières réglementations fiscales luxembourgeoises pour vous offrir une estimation fiable de votre revenu disponible. Optimisez votre budget et préparez vos négociations salariales avec des données exactes.

COMMENT ÇA FONCTIONNE

• Montant du salaire : Saisi selon la fréquence (mensuel, annuel ou horaire)
• Statut professionnel : Salarié privé, fonctionnaire, cadre, frontalier ou indépendant
• Classe d’imposition : Classe 1, 1a ou 2 selon votre situation familiale
• Situation familiale : Nombre d’enfants à charge et composition du foyer
• Localisation : Commune de résidence ou statut frontalier

3. CALCULS AUTOMATIQUES
• Cotisations sociales : Calculées selon votre statut (12-13.5% en moyenne)
• Impôt sur le revenu : Application du barème progressif luxembourgeois
• Ajustements : Prise en compte des réductions pour enfants et de la classe d’imposition
• Coût employeur : Visualisation du coût total pour l’employeur

4. RÉSULTATS DÉTAILLÉS
• Synthèse complète : Tous les éléments du calcul présentés clairement
• Indicateurs clés : Taux de prélèvement, ratio net/brut, salaire annuel
• Conseils personnalisés : Adaptés à votre statut et situation fiscale

RAPPEL LÉGAL & RÉGLEMENTAIRE - LUXEMBOURG 2025

Cotisations sociales 2025
• Taux standard : 12.5% à charge du salarié + 12.5% à charge de l’employeur
• Pensions : 8% salarié + 8% employeur
• Assurance maladie : 3.05% salarié + 3.05% employeur
• Dépendance : 1.4% salarié + 1.4% employeur
• Assurance accident : 0.66% employeur uniquement

Barème d’imposition 2025
• Tranche 1 : 0-12,000€ → 0%
• Tranche 2 : 12,001-15,000€ → 8%
• Tranche 3 : 15,001-20,000€ → 18%
• Tranche 4 : 20,001-24,000€ → 28%
• Tranche 5 : 24,001-30,000€ → 32%
• Tranche 6 : 30,001-36,000€ → 36%
• Tranche 7 : 36,001-40,000€ → 39%
• Tranche 8 : >40,000€ → 42%

Classes d’imposition 2025
• Classe 1 : Célibataires de moins de 26 ans sans enfants
• Classe 1a : Célibataires de 26 ans et plus sans enfants (coefficient 1.1)
• Classe 2 : Couples mariés ou pacsés (coefficient 0.9 pour deux revenus, 0.8 pour un revenu)

Régime des frontaliers 2025
• France : Imposition en France sauf pour certains secteurs
• Allemagne : Imposition en Allemagne avec crédit d’impôt
• Belgique : Imposition au Luxembourg depuis 2023
• Déclaration : Obligation dans les deux pays avec mécanisme de compensation

Avantages sociaux 2025
• Allocations familiales : 290€ par enfant pour les résidents
• Tickets repas : 13€ par jour défiscalisés
• Éco-chèques : 120€ annuels défiscalisés
• Complément familial : Pour familles avec trois enfants ou plus

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Le Luxembourg pratique le système des 13 mois : 12 mois normaux + 1 mois supplémentaire généralement versé en décembre.

Le salaire minimum non qualifié est de 2,776.59€ brut mensuels et 3,330.39€ pour le salaire minimum qualifié.

La classe 1 est la plus défavorable, la classe 2 la plus avantageuse. La classe 1a concerne les célibataires de 26+ ans sans enfants avec un coefficient multiplicateur de 1.1.

Cela dépend du pays de résidence : les frontaliers belges sont imposés au Luxembourg, les français et allemands dans leur pays de résidence (sauf exceptions).

Salaire mensuel brut × 13 mois. Certaines entreprises versent un 14ème mois sous forme de prime.

Oui, les frais professionnels sont forfaitairement déduits à hauteur de 540€ annuels. Les frais réels supérieurs peuvent être déduits sur justificatifs.

Non, les tickets repas jusqu’à 13€ par jour travaillé sont exonérés d’impôt et de cotisations sociales.

En profitant des avantages en nature défiscalisés (tickets repas, éco-chèques), en vérifiant votre classe d’imposition et en déclarant vos frais réels si supérieurs au forfait.

Les indépendants paient environ 25% de cotisations sociales sur leur revenu professionnel, avec un minimum basé sur le salaire minimum.

Oui si vous résidez dans un pays voisin et travaillez au Luxembourg, en rentrant au moins une fois par semaine dans votre pays de résidence.

Environ 25-35% selon le revenu et la situation familiale, incluant cotisations sociales et impôt.

Oui, les cotisations maladie-maternité sont incluses dans les cotisations sociales (3.05% chaque partie).

Majoration de 25% pour les 4 premières heures, 50% au-delà, et 100% pour le travail de nuit et les dimanches.

Oui, une déclaration doit être faite dans les deux pays avec application des conventions pour éviter la double imposition.

Oui, les primes exceptionnelles sont imposables mais bénéficient d’un abattement de 50% dans la limite d’un plafond.

Le taux communal d’impôt varie de 6% à 10% selon les communes, influençant légèrement votre impôt.